园林绿化工程有限公司规章制度规章制度.docxVIP

用者不能私自使用，要让其他会使用的人处理，如因操作原因损坏了设备，损坏者需赔偿设备原价的100%。档降低消耗和办公费用。办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。对于办公室的设备要小心使用，如若不会使护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。第2条绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、示医院开据的休假证明。事假：①员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假 用者不能私自使用，要让其他会使用的人处理，如因操作原因损坏了设备，损坏者需赔偿设备原价的100%。档 降低消耗和办公费用。办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。对于办公室的设备要小心使用，如若不会使 护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。第2条绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、 示医院开据的休假证明。事假：①员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假 总则 第 1 条 为规范公司和员工的行为， 维护公司和员工双方的合法权益， 根据《劳 动法》、 《劳动合同法》与其配套法规、规章的规定，结合本公司的实 际情况，制定本规章制度。 第 2 条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工； 包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第 3 条 员工享有取得劳动报酬、 休息休假、 获得劳动安全卫生保护、