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公司内部讲师管理规定
公司内部讲师管理规定
一、目的
为了建立公司内部讲师队伍， 提高员工参与培训的积极性， 鼓励员工开发培训课
程，有效传承工作相关经验和技能并实现知识共享，特制定本管理办法。
二、适用范围
1、本制度适用于公司内部考核选拔的讲师。
2、内部讲师是指在公司内部选拔，承担公司部分培训课程的开发与授课的人员。
三、管理职责
1、总经办职责
（1）负责讲师的评审、培训计划的制定与组织实施及培训日常管理。各业务部门
应积极协助与支持内部讲师的授课与培养工作。
2、内部讲师工作职责
（1）参与课程的前期培训需求调研，明确各部门员工的培训需求，向总经办提供
准确的员工培训需求资料；
（
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