柳化实业公司“爱岗敬业、从业廉洁”演讲稿.docVIP

柳化实业公司“爱岗敬业、从业廉洁”演讲稿 本资源由华涛资料室为您精心整理，希望可以对您有所帮助。 爱岗敬业、从业廉洁 尊敬的各位领导和朋友们: 我是来自柳化实业公司的一名员工，我叫XXX。我演讲的题目是“爱岗敬业、从业廉洁”。 在日常工作中，我们经常会听到、看到寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情时就抱怨“制度不行”、 “领导不关心”，以及“同事不好”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口，借口无处不在。实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。 爱岗敬业是一种精神，从业廉洁是企业的一种形象。每人都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么,靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业，从业廉洁。我们油脂企业，工作环境比较艰苦，收入也不算高，但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心爱厂的劳模王志刚;敢于挑战的劳模闫茂云;精打细算忘我工作的劳模郭海庭，等等??。柳化公司干部职工树立“规矩规范，节约节俭”过紧日子思想，在公司经常开展“以廉为荣，以贪为耻”的廉政教育，我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，如果没有油脂厂一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现,如何在新产业系统年年争第一,公司的产值如何突破2000万,干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业，从业廉洁。 爱岗敬业和从业廉洁也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么,而要问，我们为自己的企业做了什么,当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜,当我们自觉晋级升迁没有达 本资源由华涛资料室为您精心整理，希望可以对您有所帮助。 到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发,现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思进取，最大的受害者就是自己。我们企业的功臣王志刚经理，几十年全身心投入柳化实业公司建设，他组织或参与过很多产品和项目建设。作为公司经理，因为他的爱岗和敬业，从业廉洁，树立风清气正、办实事、能干事的形象，公司在一天天发展和壮大，难道他就不知道公司存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥，没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗,所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业，从业廉洁，失败的人才始终在寻找客观理由”。 爱岗敬业和从业廉洁更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。 朋友们，爱岗敬业和从业廉洁不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，从业廉洁，誓言无声。 谢谢大家