军队文职人员招聘管理学模拟试题 .docxVIP

1.个人为组织目的做出奉献的意愿强度是变动的，受到( )影响。 A.组织的态度 B.组织的协调 C.个人的文化程度 D.个人所感受到的满意程度 答案:D 2.有效的管理幅度的影响因素不涉及( )。 A.工作经历 B.工作能力 C.工作性质和内容 D.工作条件 答案:A 3.功利主义提出，立法议会负责“监督和控制政府”，制订和同意法案，其中，下院行使( )。 A.直接立法权 B.终审权 C.行政立法权 D.最后立法权 答案:D 4.向级别与本机关相似的有关主管部门请求同意某事项应使用( )。 A.请示 B.报告 C.请示报告 D.函 答案:D 5.根据斯普朗格尔研究发现，采购代理商的最明显的价值