公司劳动用工合同范本（12篇）.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 公司劳动用工合同范本（12篇） 公司劳动用工合同范本（1）  甲方：  乙方：(劳务派遣企业)  经甲乙双方协商一样，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照落实。  一、甲方、乙方及劳务人员三方关系  甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方供应劳务，并担当对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。  二、合同期限  本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超过一年)  三、劳务人员的条件及数量  1、年龄为18～40周岁(有特别技能者可适当放宽)，男性，学校及以上文化程度。  2、身体健康(入场前供应县级以上医院体悟证明)，品德端正，无违法犯罪史。  3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。  4、乙方向甲方供应劳务人员的数量为人。乙方人员必需在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方担当，甲方还要按每迟到一人罚款元进行惩罚。  5、乙方必需向甲方供应乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳