后勤个人年终总结优秀5篇 (2).docxVIP

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后勤科个人年终总结优秀 5篇 后勤科个人年终总结篇1 参与工作将近一年,回首过往好像去年来公司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝, 让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品尝,却也发觉自己在不轻易间成熟了很多。回首这走 来的一年,我已经初步完成了同学到企业职员的转变,思想上、学习上、工作力量上都有了 提高。特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的 提升自身的素养与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀、同事们的无 私关心激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓舞将会让我受益终生。 进公司以来我主要在综合部门工作,综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、 员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或 任务,干头万绪,繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外,我还参与了公司国际工 程项目相关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的学问有了一些了解,同时也加强了 英语专业词汇的学习。期间还参与了国际公司组织的培训课程,主要课程有情商的培育,市 场开拓的方法与技巧,国际项目管理等等,让我受益匪浅。此外我还接手处理了部分财务方 面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目投标文件资格审预审资料整理和 标书成册,还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。总的来说工作很充实,从中我也学会 了许多东西,了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投标文件的 制作,把握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。 公司的工作氛围让我感受颇深,领导平易近人,犹如长辈一样和气可亲;同事们和善朴 一 . 一 ? . 要环节入手:一是把好入职上岗关,协调人力资源部在新员工入职培训时,增加平安学问内 容的培训,使新员工上岗前了解把握基本的平安学问;二是加强员工工作过程中的消防学问 抽查,在其他部门的协作下,截止日前,保安部20—年共抽查员工平安学问把握状况100 余次,抽查人数近2000人次,进一步增进了员工了解把握平安学问。三是加强消防平安演 练,2022年,_两店每周均进行两次消防疏散演练,在演练前进行消防学问讲解,将消防 管理工作贯穿于员工工作过程中。 (二)加强消防系统的运行维护,保证系统稳定运行 消防自动掌握系统是消防平安技术防范的基本保证。2022 ,后勤部进一步加强消防系 统的修理维护工作,要求系统问题修理不过夜保证了消防系统的稳定运行。在详细工作中, 后勤部强化以下三方面的工作:一是消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备, 在年初确定保养标准和保养检测周期,同时加强问题的整改跟踪和验收检查,确保全部设施 设备处于良好状态;二是对可移动消防设备进行特别资产管理,保证可使用、不遗失”的 管理要求;三是完善报修流程,实行维护和监督分开,促进整改跟踪,一两店截止日前先后 发生20次消防报警故障,均在规定时间内得到解决。 (三)平安检查,准时消退事故隐患 后勤部每年要求组织4次专项平安隐患检查,通过已完成的三次平安检查,一两店共发 觉平安隐患达一项,其中_店_项,_店_项,全部的问题均已在规定期限内整改完毕;在落 实部门平安检查的同时,日常的巡察检查也是特别重要的工作内容,后勤部2022年对平安 检查项目进行了分类,依据工作重点不同,实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查 类别,使工作检查的针对性更强;对于重点部位的消防平安工作,实行专人盯防,最大强度 的避开了平安事故的发生。通过一年的努力,20_年全年_两店均未发生火险事故,保证了 商场的平安运行。 (四)治安综合治理,为营业制造有利的服务环境 在重视消防平安管理的同时,后勤部也加强了公司内部平安治理工作。2022年,在治 安工作中,后勤部主要从以下三方面入手:一是加强与营业部门协调,打击盗窃商品的行为 及帮助处理顾客纠纷,截止日前,—两店共接警155次,直接抓获到商场的各类犯罪嫌疑 人20人次,受到顾客和供应商的好评,全年保安部20人次受到集团的表彰嘉奖。二是与 收银等部门协调,打击〃倒卡〃行为,截止日前,后勤部实行直接盯防等方式确认并实行措 施处理倒卡人员9人次,基本杜绝了倒卡人员在我商场内公开从事倒卡活动。 ,重视员工持续培训工作,努力提高后勤员工的整体素养,加强后勤员工队伍建设 针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多,整体文化素养偏低的实际状况,2022年, 后勤部有针对性的开展员工培训工作从提升员工岗位胜任力量入手加强员工的服务意识, 流程意识,团队意识,形象意识,在整体打造适应公司进展的后勤服务团队。 (一)岗位训练力度,尤其是各种紧急状况的处理的演练 2022年,后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上,将日常的员工岗位训练扩大到停 电、停水、特别天气、跑水、设备停运、重大

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