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业务需求-提成与激励解决方案
概述
在企业成长的过程中,在公司经济战略体系下,什么是
最重要的?我认为就是激励考核制度。在当今社会经济条
件下,公司的体系完善,人员完善并不能代表公司能在今
后的战略中成为市场的佼佼者。现在的企业运转,不是靠
一个金钉打天下,是靠着整体的力量,是靠着九连环的结
合的好坏,也就是产、供、销、人、财、物。怎么让企业
的这六大要素都发挥很好的作用,而且能产生三十六般变
化?这就需要用一些提成激励考核
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