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设计师跳槽的方法技巧有哪些(2篇) 设计师跳槽的方法技巧有哪些1 1.头三年新人不宜过频繁的跳槽。 这些天和很多学设计的同学交流，他们都会问到如何选择公司之类的问题，也许有一些设计领域(服装设计，建筑设计之类)我不算熟悉，但是我都会建议一开始如果可以的话就尽量去一家大的*台，当然实习可以除外。有同学说大公司没人理，没人带，但是大公司会让你一开始就认识这个行业的全貌，认知也是学习过程中的一种。无论哪个领域，前三年应该都是在认知和学习，在认知的过程中选择了跳槽，公司可以分分钟找来一个可以复制你的职位的人，而你为了可能从两千变到四千的薪水选择了离开，生活其实本质上没有多大的改变，而损失却是你无法预期的。工作不是三年五年而是未来十年二十年的事儿，大学还要学4年，如果你选择的是行业不错的*台，为何不坚持多做几年呢? 2.从事设计多久，跳槽最吃香? 刚才说到，新人不宜太早的跳槽，我再来说说什么样的年龄比较适合跳槽，一般说来，当你在一个设计公司内做到“中流砥柱”的时候换工作是最轻松，也是最吃香的。那什么是中流砥柱呢?就是在这个岗位做到既不是初级，也不是总监级，公司大部分项目其实都是资深级的设计师带着年轻的初级设计师来完成的，这样的职位换工作，上手快，并且在现实中流动也蛮大。如果你在一家发展流程比较正规的公司工作几年后，你的总监已经开始耗到混吃养老的地步，让你没有