用工劳动协议书非全日制范本（五篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 用工劳动协议书非全日制范本 编号：_____ 甲方：_____ 乙方：_____ 性别：_____ 身份证号：_____ 根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。 一、甲方义务 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; 按时足额为乙方缴纳社会保险费; 按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; 依法对女职工和未成年工实行特殊保护; 依法支持乙方参加合法的社会活动; 保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; 乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; 乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; 遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排; 认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产数量、质量指标; 自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; 在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 本合同期限选用_____;。本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前_____个月为试用期。本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前_____个月为试用期。本合同自____年____月____日起生效，至_____工作完成日终止，其中生效后的前_____个月为试用期。 本合同期内工时制度采用_____;。乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。不定时工作制。综合计算工时工作制。 工作内容：乙方同意甲方安排其从事_____工作。 工资给付： 1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调调整乙方工资。 2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按_____标准发给生活费。 3.加班工资： 甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150%支付工资; 甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200%支付工资; 甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300%支付工资。 四、劳动合同的终止、解除和续订 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的： 甲方：_____ 乙方：_____ 日期;_____ 用工劳动协议书非全日制范本（二） 甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 第一条合同期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，本合同自行终止。 第二条生产（工作）条件乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，安排在岗位，承担生产（工作）任务，在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。 第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：_____劳动时间：_____甲方实行综合计算工作时间制度。劳动报酬：_____甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月_____元。试用期报酬相同（试用期一个月），试用期不满不予支付报酬。 劳动责任：_____若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。 第三条劳动保