原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
均以人民均以人民创作：欧阳地欧阳地创编
均以人民
均以人民
创作：欧阳地
关于员工因工作失误造成公司损
失行为处理的规定
时间：
时间： 2021.03. 04
为规范公司内部管理，现就员工因工作失误造成公 司损失行为的 处理，公司领导班子经研究做出以下决 定：
公司对员工因工作失误造成损失的行为，确认其无 恶意行为且 确认其不能因此获利的，对公司的经济赔偿 方案和对员工的纪律处 分规定如下。
按下表进行经济赔偿。
适成的公司直接经济损失
适成的公司直接经济损失 （单 位： RMB 元）
2000 及以下部分
超过 2000-5000 （含 5000 ）部
分
超过 5000 部分
应支付给公司的赔偿金额（单位： RMB 元）
上一级主管
20%
10%
直接责任人
100%
40%
20%
赔偿金按超额累进的方式计算。例：某员工因工作 失误，造成公 司直接经济损失 RMB ：20000 元，公司确认 该员工无恶意行为且不能 因此获利，按照本规定直接责 任人及其相关管理人员应支付给公司的赔 偿金额如下
均以人民欧阳地创编
均以人民
表:
某员工造成公司直接经济损
某员工造成公司直接经济损 RMB:20000 元
2000 及以下部分
超过 2000-5000
（含 5000 ）部分
超过 5000 部分
赔偿金额合计
失 应支付给公司的赔偿金额（单位： RMB 元）
直接责任人
2000X100%
=2000 元
3000X40%
=1200 元
(20000-5000) X 20% 二 3000 元
RMB:6200 元
上一级主管
3000X20%
二 600 元
(20000-5, 000)
X10%=1500 元
RMB:2100 元
损失金额及赔偿金额，均以人民币计算，外币损失须折
合成人民币计算赔偿金。
时间： 2021.03. 04 创作：欧阳地
文档评论（0）