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    电脑公司绩效考核工作规定 1、 目的：为加强对各部 门绩效考核工作指导、监督与管理 ，保证公司绩效考核 工作顺利 、 有效的 行 ；提高员工队伍素质 ，优化人员结构 ，保持公司人力资源 的活力和竞 争力 ，特制定 电脑公司绩效考核工作规定； 2 、适用范 围：本规定适用于 电脑公司各部 门的绩效考核工作 ； 3 、名词解释 ： 3 . 1 绩效考核一一绩效考核是指公司从上级的视角，对员工在一定时期 内工 作能力 、工作 态度 、工作业绩等方面

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