2022年宜昌宜都市城镇建设投资开发限公司招聘专业技术人员【7人】上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

下载文档 降价啦

7
0
约20.3万字
约 261页
2023-10-30 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2022年宜昌宜都市城镇建设投资开发限公司招聘专业技术人员【7人】上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

1、本文档共261页，其中可免费阅读79页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2022年宜昌宜都市城镇建设投资开发限公司招聘专业技术人员【7人】上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解（图片大小可自由调整）第1卷一.全考点参考题库(共435题) 1.在决断之前，每个事物的价值在决策者心中大致相近，则难于决断其优劣；但在作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了改变。这种现象叫作决断后效应。根据上述定义，下列现象属于决断后效应的是： A.某职员对自己的去留一筹莫展，一番考量之后他认为留下来要面对许多复杂关系，不如重新开创新天地 B.某女士对各有优劣的两个品牌手机难以抉择，最后她从经济角度考虑选择其中一款，可到货后发现这款有色差 C