零用金管理细则.docxVIP

范文最新推荐 PAGE5 / NUMPAGES5 零用金管理细则 (一)有关零用金之设置划分如下：nbsp;nbsp;nbsp; 1.公司本部由财务部负责各单位之零星领取。nbsp;nbsp;nbsp; 2.工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有办理总务人员兼办，必要时再行研讨设置专人办理。nbsp;nbsp;nbsp; (二)零用金额暂定，工地每月经常保持5万元，将来视实践状态或减或增，再行研办。nbsp;nbsp;nbsp; (三)零用金借支程序如下：nbsp;nbsp;nbsp; 1.各单位零星费用开支，如需预备现金，应填具零用金借(还)款告诉单，交零用金管理人员，即凭单支给现金。nbsp;nbsp;nbsp; 2.零用金之暂支，不得超过1000元，特别变乱者应由企业部经理核准。nbsp;nbsp;nbsp; 3.零用金之借支，经手人应予一星期内取得正式发票或收据加盖经手人与主管之费用章后，交零用金管理人冲转借支，如超过一星期还没有办理冲转手续时得将该款转入经手人公家借支户，并于当月发薪时一次扣还。nbsp;nbsp;nbsp; (四)零用金保管及作业程序如下：nbsp;nbsp;nbsp; 1.零用金之收支应设立零用金帐户，并编制收支日报送呈经理核阅。nbsp;nbsp;nbsp; 2.零用金每星期应将收到之发票或收据，编制零用