电力绩效考核细则.pdfVIP

电力绩效考核细则 发电企业绩效考核制度 □ 第 1 章总则 □ 第 1 条 目的 □ L 评价工作业绩 □ 通过对员工的工作态度、工作业绩和工作 力进行评 估，为确定个人报酬和人事决策提供依据，从而不断提高员 工和部门的绩效水平，改善整个企业的业绩。 □ 2.确定培训需求 □ ①通过绩效评价来分析员工与工作有关的行为，从而确 定需要培训的员工以及培训的内容，为制订培训计划提供依 据 。 □