人力资源一级办事员--综合管理类公司岗位职责说明书.pdfVIP

岗位名称 人力资源一级办事员 岗位代码 岗位序列 技术业务 岗位层级 直接上级 人力资源部经理 在人力资源部经理领导下，负责劳动工资、社会保险、职工教育培训等具 工作目的 体工作的执行。 工作描述 职责：根据公司人力资源制度，负责公司的人事、劳动工资等政策的执行 1. 负责公司定岗定员具体工作 工 2. 熟悉有关劳动用工的法律、法规，依法办事 3. 负责员工劳动合同的签订 作 4. 执行上级单位或公司的薪酬制度、绩效考核制度 任 5. 准时发放劳动保护用品或核定标准给分公司 务 6. 按时按要求办理劳动年审工作 7. 准时、准确向政府有关部门及上级单位提供劳资报表 职责：办理员工的社会保险事宜 1. 熟悉有关各种社会保险的法律、法规 工 2. 依法及按上级单位指示精神，为员工购买应享有的各种社会保险