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广州大学城广东外语外贸大学 广州大学城广东外语外贸大学 高校教学改革研究项目 申请书示例 高校人才培养模式：用人单位介入式培养 页脚内容1 广州大学城广东外语外贸大学 广州大学城广东外语外贸大学 页脚内容 页脚内容 PAGE 2 一、简表 项目 项 名称目 简 况 申请 经费  高校人才培养模式：用人单位介入式培养 起止年 万元 2010 年 6 月至2012 年6 月 月 姓 性 民 项 名 别 男 族 出生年 汉 月 专业技术职务 目 最终学位/授予国家 时 课 程 名 称 间 授课对 学时 象 所 在 单 位 负 教 学工 作 责简 历 人 时 间 项 目 名 称 获 奖 情 况 教学改革和科学研究工作简历 总人 高级职 中级 数 务 职务 项 初级职务  博士 硕 士 参加单位数 目 主 专 要 姓 性 出生 业 成 名 别 年月 技术员 组 职务 ∧ 不含  工 作 单 位 项目 中 签 的分 名工 负责人∨ 负 责人 ∨ 1、项目的研究意义 我国社会主义市场经济体制改革以来，高等教育得到长足发展，而我国高校人才培养模式改革缺乏动力，逐渐脱离市场。当前，大学毕业生的就业问题凸显，其原因是多方面的，而毕业生不能及时就业的一个重要原因是所学知识与社会职业的需求不甚一致，专业设置及培养目标不尽合理，从而导致供求错位，人力资源的结构性矛盾十分明显。这对高校人才