人事招聘流程管理规定.docx

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人事招聘流程管理规定 Document number :NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT 一. 目的:为规范公司劳动人事管理,明确人事管理工作的各项职责,使部门之间及各项流程标准 化,特制定本制度。 二.范围:适应宁波福士汽车部件有限公司所有人事招聘相关工作。 三.定义:行政人事部 四.职责: .人力资源部职责: 4.1.1.招聘信息发布,应聘信息搜集,初试; 4.1.2.人事背景调查; 4.1.3.体检跟进;按照公司规定为 45 岁以上者; 4.1.4.入职手续办理; 4.1.5.劳动合同签定; 4.1.6.试工期、平时与满月、试用期跟进; 4.1.7.入职培训;

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