- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年吉林省通辽市梅河口市事业单位招聘93人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.明朝时,我国卓越的科学家写出几部总结性的科学著作,它们_____①反映了我国传统科技居世界领先地位②包含有当时中外文化交流的成果③内容反映了当时的资本主义萌芽④包含着反封建的民主思想A: ①②③④B: ①②③C: ②③④D: ③④
2.政府在市场监管方面的主要职能
您可能关注的文档
- 2023年成都市市属事业单位公招招聘单位高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江温州龙湾区供销联社招聘编外工作人员笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江苏省苏州太仓市沙溪镇招聘联动中心工作人员5人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年安徽省阜阳市招聘道路交通协管员100人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年山西忻州市定襄县事业单位招聘工作人员53人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年湖南省常德市部分事业单位招聘63人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年四川省成都市金堂县定向招聘事业单位工作人员20人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年山东泰安市事业单位招聘工作人员1320人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省绍兴市事业单位招聘编外5人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年福建省福州市科学技术局劳务派遣制2人招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东省茂名市粤西航道事务中心招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江苏省南京建邺区招聘30人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东广州市卫健委直属事业单位广州市第十二人民医院招聘29人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023河北邢台南和县事业单位招聘83人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年福建省福州市直机关工会工委招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江西赣州章贡区公共就业人才服务局招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年河北承德市发展和改革委员会招聘司机3人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年湖州长兴县科技局引进工作人员高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年辽宁省朝阳市事业单位招聘100人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东省东莞莞城街道招聘6人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
最近下载
- TSGZ8001—2019特种设备无损检测人员考核规则(去水印版).pdf VIP
- 企业工会助推企业高质量发展.docx VIP
- 圆明园的毁灭观后感.docx VIP
- 《新能源汽车驱动电机及控制技术》 课件 3.1 电机控制器检测与故障诊断.pptx
- GB∕T 5777-2019 无缝和焊接(埋弧焊除外)钢管纵向和∕或横向缺欠的全圆周自动超声检测(含2021年第一号修改单).pdf
- 汽修安全培训课件.ppt VIP
- 网络改造设计方案.doc VIP
- 《圆明园的毁灭》课文读后感.docx VIP
- 旅游大数据(北京第二外国语)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.docx VIP
- 统编版四年级语文上册课件《西门豹治邺》.pptx VIP
文档评论(0)