某县大兴学习研究之风构建常态化机制提高调查研究实效的工作方案.docxVIP

某县大兴学习研究之风构建常态化机制提高调查研究实效的工作方案 　调查研究是谋事之基、成事之道,是我们党的优良传统，是做好各项工作的基本功。为深入贯彻习近平总书记关于在全党大兴调查研究之风的重要指示精神，坚持问题导向、目标导向、发展导向，认真落实省委办公厅印发的《关于大兴学习研究之风构建常态化机制提高调查研究实效的意见》（川委办〔〕号）精神和市委有关要求，现就大兴学习研究之风构建常态化机制提高调查研究实效，提出如下方案。 一、坚持领导带头，当好调研表率 （一）完善领导机关和领导干部带头调研制度。把调查研究工作作为领导机关和领导干部的一项常态化工作来抓，各级领导机关要作表率，上级机关要为下级机关作出表率，推动各级干部崇尚实干、力戒空谈、精准发力，让改革发展稳定的各项任务落下去、惠及人民群众的各项工作实起来。领导干部要多安排时间和精力调研，重点围绕“以xxxx为特色的全省县域经济先进县”的目标定位和阶段性工作安排，亲自确定调研题目、提出调研方案，亲自深入基层、深入群众了解实情，分析研究调研材料，撰写调研报告，切实解决调研反映的具体问题。县级领导带头开展课题研究，县委、县政府领导班子成员每年到基层调研不少于 90 天，每年结合工作实际至少完成一个重大课题调研报告。（牵头单位：县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室） （二）完善定期定点调研制度。把调查研究作为落实领导干部联系指导基层和重点工作制度的有效途径，县领导通过联系指导乡镇、精准扶贫等工作，落实定期调研制度，确保联系推进基层、了解实情、解决问题。同时，建立定点调研制度，对重点领域、难点问题、薄弱环节进行深入调研，为推动工作提供科学依据。要制定明确的调研计划和调研方案，落实调研责任人和时间节点，确保调研工作有序推进。各级领导干部要积极参与定期定点调研，深入了解基层情况，听取意见建议，为制定出更科学、更实用的政策提供支撑。（牵头单位：县委组织部、县政府办公室、县委宣传部） 二、建立健全调查研究机制，提高调研实效 （一）建立健全信息共享机制。各级领导机关要加强信息共享，建立信息沟通平台，及时传递调研信息和意见建议，推动工作协调配合。建立各级调研信息库，将调研成果及时汇编整理，形成资源共享，提高调研实效。（牵头单位：县委宣传部、县委组织部） （二）完善调查研究报告制度。严格按照党委、政府制定的调研报告规范和要求，确保调研报告真实客观、数据准确、结论科学，提出具体的问题和建议，为决策提供支撑。（牵头单位：县政府办公室、县委宣传部） （三）加强调查研究成果应用。各级领导机关要重视调研成果的应用和推广，制定具体的应用方案和措施，推动调研成果向实际工作转化。同时，加强对调研成果的宣传推广，提高社会关注度和影响力，增强调研的针对性和实效性。（牵头单位：县委宣传部、县政府办公室） 三、加强调查研究队伍建设 （一）加强调查研究人才培养。各级领导机关要注重调查研究人才培养，加强干部培训、调研方法和技能培训，提高调研专业水平和实践能力。同时，建立健全调研人才库，培养一批专业、素质高、能力强的调研骨干。（牵头单位：县委组织部、县委宣传部） （二）加强调查研究队伍管理。各级领导机关要加强对调研人员的管理和激励，建立健全调研人员考核评价制度，注重激励优秀调研人员，提高调研人员的积极性和工作质量。（牵头单位：县委组织部、县政府办公室） 通过以上措施，将大兴学习研究之风构建为常态化机制，提高调查研究的实效，为推动经济社会发展提供有力支撑。