员工成果契约书.docxVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工成果契约书 本契约书由以下雇主(以下简称为“公司”)和以下员工(以下简称为“员工”)双方签订,旨在规范员工在公司工作期间所取得的成果及相关权益。 1. 员工权益 1.1 员工在公司工作期间所取得的所有成果,包括但不限于发明、创作、发表、研究成果、软件、设计、数据等(以下简称为“成果”),归员工所有。 1.2 员工有权利并享有排他性权益,对其在公司工作期间所取得的成果进行使用、开发、转让、许可或其他任何合法方式的处置。 1.3 公司承认并尊重员工在公司工作期间所取得的成果的知识产权,并承诺不会对其提出任何要求或限制。 2. 公司权益 2.1 公司有权利享有员工在公司工作期间所取得的成果的非排他性许可权,以便于公司的正常运营和发展需要。 2.2 公司有权对员工在公司工作期间所取得的成果进行评估和验证,并保留向员工提供合理的奖励或补偿的权利。 2.3 公司有义务保护员工在公司工作期间所取得的成果的保密性,并采取合理的措施防止未经授权的披露或使用。 3. 终止及转让 3.1 在员工离职或终止与公司的雇佣关系之日起,员工对其在公司工作期间所取得的成果及相关权益保持不变。 3.2 员工可以选择将其在公司工作期间所取得的成果转让给公司,双方可以根据具体情况协商相关的转让方式及相应的报酬。 4. 其他条款 4.1 本契约书的有效期限为员工在公司工作期间。 4.2 本契约书应受中华人民共和国法律管辖并解释。 4.3 本契约书的任何修订或补充须以书面形式经双方协商一致并签署生效。 双方确认,已经仔细阅读并完全理解本契约书的所有内容,并自愿遵守其约定。 公司(雇主):___________________ 员工:___________________ 日期:___________________ 日期:___________________

文档评论(0)

jqx728220 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档