原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
XX 有限公司
内训师培训工具包全套-内部讲师资格考核评价表-安全质量管
理体系
（1.0 版）
制订：
审批：
2020-1-1 发布 2020-1-1 实施
内部讲师资格考核评价表
填表日期：
一．基本情况
姓名 学历 专业
所在部门 岗位
讲师资格 评聘时间
申请资格 □二级讲师 □一级讲师
授课项目 培训对象 备注
1）
培训记录
2）
3）
二．综合能力评估
序 评估项目 差 中 好
号 1 —— 5 —— 10
1 培训目标已达到？ （ ）
2 教师讲解技巧如何？ （ ）
3 是否很好地回答学员的提问？ （ ）
4 讲课内容是否丰富，吸引人？ （ ）
5 知识面是否宽广？ （ ）
6 所讲内容是否切题？ （ ）
7 培训内容是否紧密结合实际？ （ ）
8 培训内容能应用到岗位上？ （ ）
9 教师对所讲内容掌握得深、理解得 （ ）
透？
10 讲义编写质量？ （ ）
（注：满分100 分，汇总后填入“讲师总得分”里）
讲师总得分：
您的其它意见 ：
您可能关注的文档
- 2022-2023学年安徽省铜陵市十校联考最后数学试题含解析 .pdf
- 2019年福建省中考数学试卷与解析.pdf
- 2022年湖南粮食集团有限责任公司校园招聘考试试题及答案解析.pdf
- 2022-2023年医技类-临床医学检验临床微生物技术(正高)考试强化训练卷名师押题版3套带答案2.pdf
- 党史知识测试题简答题题附答案 .pdf
- 2020年双辽市电信公司招聘《公共基础知识》试题及答案 .pdf
- 2020年最新5G高级考试题库及答案——龙岩市XX科技公司分公司一面试题精品.pdf
- 中山纪念中学“强基班”、东北师大附中“科技实验班”招收信息学特长生精品.pdf
- 南充高级中学2022年面向省内外自主招生考试(数学试卷) .pdf
- 综合基础知识判断套题全集1111 .pdf
文档评论（0）