工资、保险劳动仲裁申请书.docx

工资、保险劳动仲裁申请书（精选28篇） 工资、保险劳动仲裁申请书 篇1 申请人：______________，女，汉族，______________年________月_______日出生，住址：______________。电话：______________。 被申请人：______________有限公司，住所地：______________市______________区。邮编：______________法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。 仲裁请求 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付____________个月经济补偿金______________元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴______________年_________月至______________年_______月社会保险费 此致 ________________劳动仲裁委员会 申请人：________________ ____________年________月_______日 工资、保险劳动仲裁申请书 篇2 合同编号：125613?欠薪劳动_____申请书通用版?申诉人：身份证号码：现住：联系电话：被申请人：负责人：地址：联系电话：风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议_____时效范围内申请劳动_____，如果过了劳动争议_____时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请_____的时效期间为________年。_____时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出_____申请的，劳动_____委员会会驳回_____申请。_____请求： （1）请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。 （2）请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。事实与理由：申请人于________年____月____日进入被申请人单位工作，担任岗位，月工资为元，双方签订了劳动合同期限为________年____月____日到________年____月____日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，________年____月____日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会_____等行为已经严重侵犯申请人的合法权益，现申请人特依据《_____》、《_____实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动_____，请求贵委依法支持申请人的全部_____请求。此致市劳动人事争议_____委员会?申请人：________年____月____日风险提示： 递交《劳动争议_____申请书》的同时，向劳动_____委员会递交下列材料： 1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件； 2、劳动关系相关证明，其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。 4、有委托代理人的，提交授权委托书。附： 1、《劳动争议_____申请书》副本2份 2、《证据清单》一份 工资、保险劳动仲裁申请书 篇3 申诉人：周 ，性别：，住所地： ，身份证： ，电话： ; 被申诉人：保定大雁会计师事务所有限公司 法定代表人：杨树义 地址：河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼) 电话：0312-3107371 申请仲裁的事项： 1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效; 2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。 事实与理由： 此致 仲裁委员会 申诉人 二OXX年一月二十日 附：1、证据目录和证据 份 2、本申请书副本 份 劳动仲裁申请书范文3 申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月 住所地： 被申诉人：公司名称 住所地：公司所在地址 法定代表人： 申诉事项： 1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计： 元; 2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金： 元; 3、仲裁费用由被申诉人承担。 事实与理由： 此致 某某劳动争议仲裁委员会 申诉人： 年 月 日 工资、保险劳动仲裁申请书 篇4 申请人：______________。性别：_________________男。年龄：_________________26。工作单位：______________药业集团公司。用工性质：_________________聘任制。住址：_________________北京市__________区__________路。电话：______________。邮编：_________________100000 被申请人：_____________