2021年事业单位招聘考试《公共基础知识》案例分析试题及答案.pdfVIP

2021 年事业单位招聘考试《公共基础知识》案例分析试题及答案 案例分析题(分析题目所提供的案例材料，并根据要求回答问题。) 【案例】 材料一：近年来，网络上流行着一句话：“进了班子还要进圈子，进了班子不如进圈子， 进了圈子等于进了班子”。现实中很多官员为达到个人利益和“权力共享”的目的，建立起 各类“利益圈”、“权力圈”和“腐败圈”。这种现象俨然成为官场文化的一部分，并且愈演 愈烈。置身于“圈子”关系网内部的人，或谋求升官，或贪图钱财，各有各的打算，各有 各的利益驱动，公权力成了彼此互谋私利的工具。 材料二：人民日报《党建周刊》联合《人民论坛》杂志针对领导干部中的“小圈子”、 “小兄弟”等现象进行过一次专题调查。调查结果显示 ，认为领导干部搞 “小圈子”危害 表现在五个方面 ：影响选人用人的公信度;易搞权钱交易 ，导致干部腐化堕落;不利于党内的 和谐和团结;构筑既得利益团体 ，影响社会公平公正;影响了干部群体形象，疏远了群众。 材料三 ：某些地方官场“圈子文化”还带着江湖草莽文化的气味。所谓江湖草莽文化， 乃是以人身依附为纽带 ，以忠诚、义气为价值标准 ，以上下尊卑为组织结构 ，以个人独断 为决策方式 ，以小团体利益为共同追求。在江湖草莽文化中，人