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培训管理业务流程 Revised by Petrel at 2021 培训管理工作流程图 单位名称 单位名称 层 次 行政及人力资源 部 2 流程名称 任务概要 培训管理工作流程 员工培训管理工作 行政及人力资源部 A 各用人部门 D 分管领导 B 单位 节点 总经理 C 开始1 开始 提出年度培 训需求计划审批 提出年度培 训需求计划 审批 2 审核年度培训计划 审核 3分解和下达 3 培训计划 4执行培训 4 计划 5 6 7 8 9 10 组织新员工 入司培训 组织员工 定期培训 组织岗位 变动培训 组织任职能 力提升培训 组织参加 外部培训 培训效果 评估 新员工入司培训 员工定