舒庭公司薪酬管理研究.docxVIP

PAGE 12 PAGE 12 摘要 　　摘要：如今，科学技术的不断发展以及经济全球化的飞速发展，企业之间竞争的最重要的是人力资源。因此，实施科学、合理且有效的员工激励制度，是增强员工凝聚力，调动员工工作的热情，充分挖掘员工潜力，促进企业效率提高的最有效保证。这也是保留和吸引更多人才加入的重要条件。我国目前有关员工激励机制的研究正在受到重视，愈来愈注重建立有效和科学的员工激励机制，同时国外的先进经验也在不断借鉴和完善。由于国内企业之间的差异，导致过程中会有很多问题。因此，有必要及时改进和完善员工激励制度。 　　本文以舒庭公司为研究对象，以相关理论作为研究依据，分析研究舒庭公司