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- 2023-11-03 发布于江苏
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公 司 预 算 管 理
•通过预算控制,建立完善对管理者的考核体系。通过科学量化的考核指 标,考核管理者的工作业绩,促进管理者管理水平的提高。
•通过预算管理控制,合理分配公司的各项资源,提高公司的运营效率, 以实现对投资者的业绩承诺。
•通过预算管理,实现公司的财务目标:收入完成25-30亿,成本控制在 18-22亿,人员费用控制在8亿,资本性支出控制在30亿以内。
•通过编制财年预算,制定落实FY02财年十项工作目标的具体措施和方案;
2
内部环境
不同与传统国有企业
业绩不同,投资不同
资金投放
BU
BU BU
业绩评估
直接融资:私募、公募
间接融资:
业绩提高,资本市场提供更多资源
财务调节阀作用
分配原则
市场机制
银行贷款、银行债券
外部环境
BU
3
Ø 通过预算的制订帮助和促进公司管理做到心中有数,即各项收入支出按年、月、项 目、产品等细化分解,跟踪资金的来龙去脉,更有效的控制现金流
Ø公司预算的制定是一个Top-down和Bottom-up相结合的过程
资本运作(股权、银行
根据现实市场环境确定指标(Coverage,Revenue,等)
Top down
Bottom up
营业收入
日常费用开支
资本项目支出
成本支出
细化各项(PL)
投资收入
支出帐户
收入帐户
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