仓储部叉车队计件工资实施方案.docxVIP

仓储部叉车队计件薪资实施方案 为优化资源配置，充散发挥财产效应，提高叉车使用率，根 据当前叉车使用实际情况，提出此计件薪资实施方案。 1、指标 1.1叉车使用范围：院内转运成品、欠板玻璃，生产领用集装 架、木箱、包装材料（打包带、元钉、纸、塑料布），装卸转运集 装架，装卸液氨钢瓶及其他临时性转运物资。 1.2装卸、转运任务准时达成率：100%。 1.3装卸、转运工作质量：切合企业规定。 1.4计件薪资按以下标准结算，用于支付人职薪资、叉车维修、 消耗等所有费用：以实际入库产量为限，院内转运成品、欠板玻 璃：1.6元/吨；生产领用集装架、木箱、包装材料（打包带、元 钉、纸、塑料布），装卸转运集装架：160元/台班，2台班/天； 装卸液氨钢瓶及其他临时性转运物资：2元/吨；木箱库木箱转运： 1元/只。 1.5每个月担当2002年、2004年新购买的二台4T叉车、二台 6T叉车的折旧费4720.25元。 2、责任 2.1装卸、转运货物要实时，准时达成规定或临时安排的任务。 听从安排，听从指挥，不得无故拖延。 2.2装卸、转运货物时，要轻取轻放，根据货物的属性、特点 和库房管理人员的要求操作，不得任意乱堆乱放，不切合规定标 准和要求的，要从头转运，从头转运费用不计。 2.3加强职工教育，提高职工素质，严格恪守企业各项规章制 度，坚持持证上岗，谨慎驾驶，保证安全、文明生产，防止安全 事故的发生。 2.4装卸、转运数量应按实结算，每个月2日前将任务达成情况 报有关部门，接受监察和查核。 2.5养老、医疗、失业保险金等个人应缴纳部分，每个月按标准 计提交企业。 2.6加强对叉车的维修保养，保证车辆完好运转，叉车维修保 养费用及其他各项消耗，均由计件薪资中支出。 2.7未经批准不得擅自对外作业，如需对外作业，须经主管部门和分管领导批准。 3、查核 3.1装卸、转运要听从管理，按照装卸、转运货物范围和要求， 实时装卸、转运货物。无正当原因不能实时达成任务或工作质量 不切合企业要求给企业造成损失的，由责任人全额担当，并从其 计件薪资中扣除。 3.2无故未准时达成装卸、转运任务或工作质量不切合企业要 求或擅自对外作业，每出现一例扣罚200元，造成结果的扣罚 1000元。 3.3因操作不当给企业造成损失的，由责任人全额担当，并从 其计件薪资中扣除。 3.4企业每三个月对叉车状况检查一次，如发现拼设施现象， 将视情况充公预交的10000元保证金并中止承包人资格。 3.5无正当原因在承包期内停止承包的，承包人按自动离职处 理。 3.6对叉车工推行计件薪资，不影响企业对其劳动纪律、安全 生产等工作质量查核，并赐予赏罚。 3.7防止安全事故的发生，出现重要伤亡事故，免去所有奖赏。 3.8上述各项赏罚与工作质量查核在发放计件薪资时同时计 发。 4、说明 4.1职工法定节假日加班按国家有关规定执行，中、夜班津贴 按企业规定执行，由承包人支付。 4.2职工出现工伤，按企业规定执行有关手续。工伤期间薪资 待遇按企业规定由承包人担当，医疗费用由企业担当。 4.3职工病假必须执行批准手续，病假期间薪资待遇按职工手 册中有关规定执行，由承包人支付。 4.4本方案自2004年6月起执行。出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急生死之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜自轻自贱，引喻失义，以塞忠谏之路也。 宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸不法及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后实行，必能裨补阙漏，有所广益。 将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于往日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵友善，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，今后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不惋惜怨恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲 之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感谢，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，受命于危难之间，尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐交托不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于商酌损益，进效忠言，则攸之、祎