员工因工作失误的赔偿协议书.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 员工因工作失误的赔偿协议书 导读：工作失误的纪律处分条款轻微失误：包括无意违反本单位规章制度，或者有明显过失而造成相关损失，或者有明显过失而未造成损失，或者影响本单位形象的行为，将依据事实严重程度，给予口头警告或书面警告处分。  一、工作失误的纪律处分条款  1.轻微失误：包括无意违反本单位规章制度，或者有明显过失而造成相关损失，或者有明显过失而未造成损失，或者影响本单位形象的行为，将依据事实严重程度，给予口头警告或书面警告处分；  2.中度失误：包括故意违反本单位规章制度，或者造成较大损失，或者对本单位形象造成较大影响的行为，将依据事实严重程度，给予严重警告或记过处分；  3.重大失误：包括有明显过失而造成重大损失，或者损害本单位声誉、形象的行为，将依据事实严重程度，给予记大过或开除处分；  4.特别重大失误：包括构成犯罪的行为，将依据事实严重程度，给予开除处分，并将移送法令处理。  二、本条款自发布之日起施行，由本单位负责解释。 书协议员工工作失误赔偿注意事项： 一、定义  本协议是由受伤方与雇主签订，旨在解决受伤方在因工作原因受伤的情况下产生的纠纷。  二、权利义务  1.受伤方承诺不将其受伤的原因提出任何索赔要求，不对雇主提起法律诉讼。  2.受伤方应尽