浦东新区中小学见习教师规范化培训学校履职情况概述.docVIP

浦东新区中小学见习教师规范化培训 学校履职情况概述 上海市振华外经职业技术学校 　 一、 制定培训计划，加强沟通，注重实效 　　根据有关文件精神和所承担见习教师学科特点，学校制定了《振华职校见习教师规范化培训基地学校实施方案》，对培训工作的实施、过程管理及工作评价都一一作出了明确具体的规定，责任到人，并着力进行实施。 　　二、精选指导教师，团队浸润立体带教 　　1．组织高质量的导师团队 　　作为培训基地学校，为6位见习教师配备了师德好、作风正、专业强的老师进行带教。其中2名区级骨干教师，4名高级教师，2名专业科(年级组)组长，4名区骨干班主任,3名教学负责人。 　　2．组建高效率的“成长共同体” 　　根据见习教师实际情况和我校多年总结的经验，我们为每一位见习教师分别安排教学带教和德育带教教师，明确带教职责义务，指导教师自觉履行培养、指导新教师的责任，设计“师徒结对”方案，组织、落实“常规工作指导”、“课堂教学指导”等具体工作。 　　3．准确定位，缩短成长适应期 这些见习教师，在学校发展中找到了自身成长的目标与方向，因而在比较短的时间内进入了角色，在各项教育教学活动中跟随着导师、教育团队，实现了生涯发展的准确定位，大大缩短了成长适应期。 　　三、明确职责，务实推进聚焦细节 　　1．聚焦课堂教学。前一阶段的培训工作主要从聚焦课堂教学开始，通过指导见习老师研读课程标准，确定教学目标，