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PAGE 1 用人需求申请表 申请日期： 年 月 日 申请部门 申请职位 需求人数 期望到岗日期 申请 理由 □ 新增职位 □ 补充人员 □ 该岗位原有人员离职或辞退或调职，需新人员替代 □ 其它理由： 岗位人员 职责 描述 （详细说明工作职责内容、汇报关系） 任用 资格 性别：□男 □女 □不限 婚姻：□已婚 □未婚 □不限 籍贯：□ □不限 年龄：□20-29 岁 □30-39岁 □40岁以上 □不限 学历：□高中/中专 □大专 □本科 □硕士及以上 □不限 经验：□1 年 □2 年 □3 年 □4 年以上 □不限 薪资待遇： 级 等 相关专业及技能要求（如需要会操作相关软件或懂相关程序，请详细说明）： 其它要求： 审批 用人部门负责人 总经理 签字： 日期： 签字： 日期： 执行 人力资源部负责人： 日期： 录用员工姓名： 确定到岗日期： 离职原因： 离职日期： 行政部制