政法转移支付绩效自评报告.docxVIP

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政法转移支付绩效自评报告 标题:政法转移支付绩效自评报告 一、引言 政法转移支付是中央政府为保障地方政法单位正常运转、维护社会稳定而设立的专项资金。本报告旨在评估政法转移支付的绩效,分析存在的问题和不足,并提出改进建议。 二、评价范围和评价方法 本次评价范围为某省市2019年度政法转移支付资金的使用情况。评价方法采用定量与定性相结合的方法,包括收集相关数据、分析政策文件、现场调研等。 三、评价结果 资金使用情况:2019年度该省市共获得政法转移支付资金1亿元,实际支出9800万元,结余200万元。支出主要用于工资福利、公用经费、装备购置等方面。 工作成效:该省市政法单位在保障社会稳定、打击犯罪和维护公正方面取得了显著成效。其中,开展扫黑除恶专项斗争、加强基层基础工作、推进信息化建设等方面表现突出。 群众满意度:通过对群众的调查和访谈,发现群众对政法单位的工作满意度较高,对政法转移支付资金的使用情况也较为满意。 四、问题和不足 资金使用效益不高:虽然该省市政法单位在工作中表现突出,但仍有部分资金使用效益不高,存在浪费现象。 信息化水平有待提高:虽然该省市政法单位在信息化建设方面取得了一定进展,但仍有部分单位信息化水平较低,影响了工作效率。 人才队伍建设需加强:该省市政法单位人才队伍建设存在不足,部分单位缺乏专业人才,影响了工作开展。 五、改进建议 加强资金监管:加强对政法转移支付资金的使用监管,建立完善的内部控制制度,防止资金浪费和挪用。 提高信息化水平:加大对政法单位信息化建设的投入力度,提高信息化水平,提高工作效率。 加强人才队伍建设:加强政法单位人才队伍建设,引进专业人才,加强培训和学习,提高工作人员的业务素质和工作能力。 六、结论 政法转移支付是保障地方政法单位正常运转、维护社会稳定的重要措施。通过对某省市2019年度政法转移支付绩效的评价,发现该省市政法单位在工作中表现突出,但也存在一些问题和不足。未来需要加强资金监管、提高信息化水平和加强人才队伍建设等方面的工作,进一步提高政法转移支付的绩效。

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