会计岗位综合工作手册(中职财经商贸类专业)全套教学课件.pptx

岗位一 出 纳 岗 位出纳岗位销售及应收款项核算岗位存货及应付款项核算岗位长期资产核算岗位职工薪酬核算岗位成本核算岗位经营成果核算岗位筹资和投资核算岗位总账报表岗位全套可编辑PPT课件 任务一 认知出纳岗位01任务三 管理并核算银行存款任务二 管理并核算库存现金任务四 结算票据业务020304任务五 支付结算业务05 岗位职责1. 办理现金收付和银行结算业务，填制和审核有关出纳原始凭证。2. 登记现金日记账和银行存款日记账，进行账实、账证与账账核对。3. 保管库存现金和各种有价证券。4. 保管空白收据和空白支票。5. 具体办理银行账户的开立、变更和撤销业务。 1.2.3. 熟悉现金管理制度、原则和方法。 熟悉银行存款账户管理、银行支付结算办法的有关规定。熟悉收付款业务的账务处理方法。（一）知识目标学习目标 3学习目标1. 能按照现金管理制度规定和现金收付业务办理程序，办理现金收付业务。2. 能办理银行账户的开立、变更和撤销业务，正确办理银行转账结算业务。3. 能严格审核收付款业务相关原始凭证，登记现金日记账和银行存款日记账。4. 能每日核对现金日记账余额，进行现金清查与盘点。5. 能将银行存款日记账和总账、银行对账单核对，编制银行存款余额调节表。6. 能保证库存现金、各种有价证券、印章、空白收据和支票的安全、完整。（二）能力目标 1.2.3.具有良好的会计职业道德，能自觉遵守财经法规和结算纪律。培养学生细心、严谨的工作习惯，树立安全责任意识。能及时将有关单据传递给相关岗位签收制证。（三）素养目标学习目标 任务一 认知出纳岗位0101 1一、出纳人员的配备一人一岗一人多岗一岗多人配备多少出纳人员是根据业务量的多少和业务繁简程度而定的。按照规定，出纳岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人。规模小、业务简单的企业可以专设一名兼职出纳。规模不大、业务量不多的企业可以设一名专职出纳。规模大、业务量多的企业可以设多名专职出纳。 4作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事项的基本知识，还要具备处理出纳业务的专业知识和技能。具备必要的财会专业知识出纳人员要有很强的责任心，在工作中要细心；要实事求是。具有良好的职业道德熟悉银行的产品，科学理财，充分发挥资金的使用效益，及时为企业提供最新的银行信息。具备良好的职业敏感度12330万2019年销售额A产品同比上升10%（一）素质要求二、对出纳人员的要求 4对于保管现金、有价证券、票据和各种印鉴的人员，应各尽其责并相互牵制。有较强的安全意识出纳人员分管的工作政策性很强，因而出纳人员必须熟悉各种财经法规、金融法规和各项会计制度，有守法意识。有较好的政策水平和守法意识会计工作环环紧扣，出纳人员要按时完成本岗位工作，不得拖延、迟办；资料传递要及时，要协助其他岗位的工作。有协作精神45630万2019年销售额A产品同比上升10%（一）素质要求二、对出纳人员的要求 4出纳人员书写的数字和文字要做到规范、清晰、工整。规范的书写现钞的整理、清点、捆扎、真伪辨认是出纳人员日常工作的重要内容。票币整点与防伪技术出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收 付现金。准确、快速的数字运算12330万2019年销售额A产品同比上升10%（二）技能要求二、对出纳人员的要求 4出纳人员应该熟练操作验钞机、点钞机、支票打印机，收银员还应该熟练 使用收银机、操作 POS 系统（商业专用终端系统）等。出纳专用机具的使用出纳人员要灵活使用各种银行结算方式办理转账业务。银行转账业务的处理出纳人员要根据审核无误的收付款凭证规范登记现金日记账和银行存款日记账。登记账簿45630万2019年销售额A产品同比上升10%（二）技能要求二、对出纳人员的要求 2计算机的运出纳人员要熟练运用一些常用的计算机基本知识。在实行电算化的单位， 财务软件的录入是出纳人员的基本技能之一。 7二、对出纳人员的要求 2三、出纳的工作原则钱账分管原则凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两 人以上分工办理，以起到相互牵制的作用。01内部牵制原则内部牵制是指在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的职责分工制度。02 2三、出纳的工作原则定期检查，完善监督制度会计主管人员应对出纳人员的工作进行定期或不定期检查，考核出纳的工 作质量，必要时可以复核现金账实，审计财务收支。03经济责任制原则出纳人员负有重要的经济责任和法律责任。于出纳人员责任心不强、错收、错付应负责追回。04 3课外拓展出纳人员，很关键；静头脑，清杂念。业务忙，莫慌乱；情绪好， 态度谦。取现金，当面点；高警惕，出安全。收现金，点两遍； 辨真假，免赔款。支现金，先审单；内容全，要会签。收单据， 要规范；不合规，担风险。 任务二 管理并核