微型消防站管理制度.docVIP

微型消防站管理制度 一、总则1. 本制度适用于社区微型消防站的管理，旨在确保微型消防站的高效运行和安全防范措施的落实，为社区居民提供更好的消防安全保障。2. 微型消防站由社区自行管理，其经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由社区负责。二、管理职责与分工1. 微型消防站应明确管理职责和分工，设立站长、副站长等岗位，并确保各岗位人员的专业素质和技能符合要求。2. 站长负责微型消防站的全面工作，制定消防工作计划和应急预案，组织消防安全检查和演练，并向上级主管部门报告工作情况。3. 副站长协助站长开展工作，负责消防设施的维护保养和消防档案的管理。三、消防设施与器材管理1. 微型消防站应配备齐全的消防设施和器材，并定期进行检测和维护，确保其完好有效。2. 对于消防设施和器材的安装、使用和管理，应制定详细的操作规程和注意事项，并严格执行。3. 任何单位和个人不得擅自挪用、损坏消防设施和器材，发现损坏或失效时应及时报修或更换。四、应急处置与演练1. 微型消防站应建立健全应急处置机制，制定应急预案，并定期组织演练，提高应急响应能力。2. 在接到火警后，微型消防站应迅速出动，按照应急预案进行处置，确保人员安全和财产损失最小化。3. 演练结束后，应进行总结评估，及时发现和整改存在的问题，不断提高微型消防站的管理水平。五、宣传教育与培训1. 微型消防站应定期开展消防宣传教育活动，提高社区居民的消防安全意识和自救能力。2. 对微型消防站的工作人员应定期进行业务培训，提高其消防技能和专业素质。3. 在防火期和重大节日等关键时期，应加强宣传力度，开展针对性的消防安全宣传活动。六、考核与奖惩1. 微型消防站应建立健全考核奖惩制度，对工作人员的工作表现进行客观评价，激励先进、督促后进。2. 对于工作不负责任、违反规章制度的行为，应按规定予以处罚，严重者应追究其法律责任。3. 对于工作表现突出、有显著成绩的工作人员，应给予表彰和奖励，激励其继续发挥模范带头作用。七、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由微型消防站站长解释并制定补充规定。2. 本制度的修改和废止，须经社区领导审议通过，并以书面形式通知全体工作人员。