指标权重的确定方法.docxVIP

一、权重的概念 用若干个指标进行综合评价是，其对被评价的作用，从评价目标来看并不是同等重要。在统计综合评价中，权 属的大小反映了评价指标的重要程度，权数大的评价指标重要程度大，权数小的评价指标重要程度小。一般有两种 表现形式：一是绝对数（频数）表示，另一种是用相对数（频率）表示。 从含信息的多少来考虑。权数越大，评价指标所包含信息越多。 从指标的区分能力来考虑，全数越大，说明评价指标区别被评价对象的能力越强。二、权重的确定方法 对实际问题选定被综合的指标后，确定各指标的权的值的方法有很多种。概括起来，权重的确定方法从总体上 可归为三大类:即主观赋权评价法、客观赋权评价法及组合集成赋权法。 （一）主观赋权法 所谓主观赋权法，就是指基于决策者的知识经验或偏好，通过按重要性程度对各指标(属性)进行比较、赋值和 计算得出其权重的方法。对于主观赋权法的研究，目前已取得的主要成果有 :层次分析法(AHP 法)、专家调研法(Delphi 法)。 1、德尔菲法 德尔菲法又称为专家法，其特点在于集中专家的知识和经验，确定各指标的权重，并在不断的反馈和修改中 得到比较满意的结果。基本步骤如下： 选择专家。这是很重要的一步，选得好不好将直接影响到结果的准确性。一般情况下，选本专业领域中既 有实际工作经验又有较深理论修养的专家10～30 人左右，并需征得专家本人的同意。 将待定权重的 p 个指标和有关资料