办公室工作计划和目标（八篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 办公室工作计划和目标 ?20?____?即将?过去?，新?的一?年将?要到?来。?在新?的一?年里?，我?们将?继续?围绕?公司?中心?工作?，克?服缺?点，?改进?方法?；深?入调?研，?掌握?实情?；加?强管?理，?改进?服务?；大?胆探?索综?合办?公室?工作?新思?路、?新方?法，?促使?工作?再上?一个?新台?阶，?为公?司的?健康?快速?发展?作出?更大?的贡?献。?现将工作?计划?汇报?如下?： ???一、?加强?沟通?，抓?好宣?传工?作 ?综?合办?公室?将根?据公?司工?作实?际需?要，?制定?相应?制度?执行?情况?反馈?表，?并时?时跟?踪，?对相?关制?度进?行修?改、?完善?，使?其更?加符?合公?司工?作实?际的?需要?。 ???二、?完善?绩效?考核?制度?，使?之更?有序?进行? ?公司?试行?绩效?考核?以来?，截?止目?前，?取得?一定?成效?，也?从中?得到?一定?的经?验积?累。?但在?具体?操作?中，?还有?许多?地方?急需?完善?。?综合?办公?室将?此目?标列?为本?年度?的重?要工?作任?务之?一，?其目?的就?是通?过完?善绩?效评?价体?系，?达到?绩效?考核?应有?效果?，实?现绩?效考?核的?根本?目的?。绩?效考?核工?作的?根本?目的?不是?为了?处罚?未完?成工?作指?标和?不尽?职尽?责的?员工?，而?是有?效激?励员?工不?断改?善工?作方?法和?工作?品质?，建?立公?平的?竞争?机制?，持?续不?断地?提高?组织?工作?效率?，培?养员?工工?作的?计划?性和?责任?心，?及时?查找?工作?中的?不足?并加?以调?整改?善，?从而?推进?企业?的发?展。?，综?合办?公室?在绩?效考?核工?作的?基础?上，?着手?进行?公司?绩效?评价?体系?的完?善，?并持?之以?恒地?____?和运?行。? ??三?、完?善培?训、?福利?机制?。 ?企?业的?竞争?，最?终归?于人?才的?竞争?。目?前公?司各?部门?、项?目部?的综?合素?质普?遍有?待提?高，?综合?办公?室将?根据?实际?情况?制定?培训?计划?，从?真正?意义?上为?员工?带来?帮助?。 ?同?时，?____月?份开?始的?全体?员工?大体?检活?动，?在广?大员?工中?得到?了认?可，?增加?了员?工对?企业?的信?任及?肯定?。综?合办?公室?将希?望继?续为?员工?能争?取到?此类?的福?利活?动。? ??四、?完善?各类?物品?的采?购招?标工?作 ?走?向市?场，?了解?市场?行情?做好?采价?准备?，对?所有?采购?物品?要严?把质?量关?，设?备、?工具?类一?定要?做好?售后?维修?保养?，积?极听?取相?关专?业人?士对?所购?物品?及采?购工?作所?提出?的良?好建?议意?见。? 办公室工作计划和目标（二） 一、主要工作内容： 1、明天考勤：每日晨会简单对考勤情况考评，每月对考勤工作详细总结 2、每日患者流失单及时回访、医院初诊患者回访情况检查 3、对院领导交代的工作及时反馈，对医院人员工作状况及时与领导交流沟通 4、作好人才储备登记工作，员工辞职按相关手续办理 5、医院租用的集体宿舍的管理工作 6、医社保月底处方审核，与医保财务保持紧密联系，及时报销医社保资金，职工医疗保险 7、市场部社区行摸底工作、甘棠街道____个社区杂志发放、会议组织、宣传栏合作(选择好地点、测量尺寸、统一制作) 8、全员营销：解决患者源，分析影响患者就诊的因素(市场、价格、服务、技术等)从中找出问题，解决问题，全员营销做得成功人员经验要汲取，做得不到位的要从中找出原因。要做到全员随时营销，推荐医院，做好营销培训。提高营销意识。 二、具体工作安排： 1、周一：主要与肖组长、护士长交流一周主要工作安排，总结周六周日专家约诊患者安排情况 2、周二：与护士长检查各诊室卫生物品准备，急救药品及相关急救设备备用状况，各种仪器使用状态，发现问题及时采取措施 3、周三：供应室，前台导诊对一次性物品处理情况及各种登记本进行检查，卫生员卫生情况考核，下午市场部摸底 4、周四：市场部休息，对市场部三天工作情况做综合分析，不断开发市场工作情况 5、周五：整理相关资料，与市场部、医疗组长、护士长向院领导汇报一周工作情况，制定下周工作几乎，及时召开院周会 6、周六：休息 7、周日：临床学习，接待预约专家，安排食堂专家菜谱 办公室工作计划和目标（三） 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定____年办公室工作计划如下： 一、目标措施 1、强化管理，提高服务质量。 做好办公室工作