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公司绩效管理体系优化需求调查问卷 公司绩效管理体系优化需求调查问卷尊敬的员工：感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。为了更好地了解公司绩效管理体系的优化需求，我们希望听取您的意见和建议。请您如实、客观地回答下列问题。一、个人背景信息1. 性别：A. 男性B. 女性2. 年龄段：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁及以上3. 教育背景：A. 高中及以下B. 本科C. 硕士D. 博士及以上4. 所在部门：5. 入职时间：A. 不到1年B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、对现行绩效管理体系的评价6. 您认为目前的绩效管理体系是否能够准确地反映您的工作表现？A. 非常准确B. 比较准确C. 不太准确D. 很不准确7. 您认为现行绩效管理体系对员工激励的效果如何？A. 非常有效B. 有效C. 一般D. 无效8. 您认为现行绩效管理体系对员工发展和晋升的激励作用如何？A. 非常激励B. 激励C. 一般D. 不激励9. 您认为现行绩效管理体系是否公平公正？A. 非常公平公正B. 公平公正C. 不太公平公正D. 很不公平公正10. 您对现行绩效管理体系的哪些方面比较满意？请具体说明。11. 您认为现行绩效管理体系的哪些方面需