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中华职教社制度 一、组织架构 中华职教社是中国职业教育领域的代表性组织，其组织架构包括理事会、常务理事会和秘书处。理事会负责制定和修改章程，决定重大事项，并选举产生常务理事会。常务理事会在理事会闭会期间行使理事会职权，负责执行理事会决议。秘书处为日常办事机构，负责处理职教社的日常事务。 二、职业教育体系 中华职教社积极参与中国的职业教育体系建设。在课程设置、教材编写、教学方法等方面，职教社积极推动职业教育的改革和创新，以适应社会经济发展的需要。此外，职教社还开展各类技能培训和职业资格认证活动，为学生提供实践机会和就业支持。 三、政策支持 中华职教社在政策支持方面发挥重要作用。职教社通过调查研究，向政府提供职业教育发展的政策建议，为政府制定职业教育政策提供参考。同时，职教社还协助政府实施各项职业教育政策，推动职业教育的健康发展。 四、国际交流与合作 中华职教社在国际交流与合作方面拥有广泛的网络和资源。通过与国外职业教育机构和企业的合作，职教社引进国外先进的职业教育理念和经验，推动中国职业教育的国际化发展。此外，职教社还积极参与国际职业教育标准的制定和推广，提升中国职业教育的国际影响力。 五、资金支持 中华职教社的资金支持主要来源于政府拨款和社会捐赠。政府拨款主要用于支持职教社的日常运作和各项职业教育项目的实施。社会捐赠则是来自企业、社会团体和个人对职业教育的支持，用于改善办学条件、资助贫困学生等。此外，职教社还通过举办培训、发行刊物等方式筹集资金，以推动职业教育的持续发展。