加油站先进事迹材料工作总结 .docxVIP

。我们加油站凭什么去吸引人，凭什么去留住人，凭什么去争优创先，没有加油站文化是万万不行的！我坚信,只生活质量有了很大提高, 。我们加油站凭什么去吸引人，凭什么去留住人，凭什么去争优创先，没有加油站文化是万万不行的！我坚信,只 生活质量有了很大提高,让员工感觉到在站就像在家里一样有温暖和亲情，职工的团结意识、凝聚力和向心力得到 写出服务心得体会，展示在加油站文化专栏内.这文化专栏营造了很好的文化气氛,极大提升了员工的凝聚力、向 通过一段时间的练习和实践，员工在应用上有了初步起色，于是在加油站内先选拔出一部分做好的员工,在站内开 我叫 XXX，男,现年 XX 岁， XXXX 年 XX 月参加工作， 现任 XXX 加油站站长。作为 XXX 一名普通的加油站站长， 作为一名普通的党员，我在平凡的岗位上做出了我应有的贡 献. 一、以站为家，坚守岗位,于平凡处见精神 近年来，随着 XX 加油站相邻路段相继通车，车流量稳 步提高，特别是节假日，车流量更是激增。为了让员工吃好 休息好,我主动放弃节假日,一方面从生活上关心他们，为他 们做饭，对有困难的积极帮助他们;另一方面在加油高峰时, 帮助加油，减轻员工的工作量.在加油站里,我是站长，也是 加油员,同时还是厨师和司务长。 我像兄长一样爱护着我的员 工， 工作抢在前,有事我出面， 正因为我所做的这些点点滴滴 的工作， 使加油站员工稳定 ，食堂生活质量有了很大提高, 让员工感觉到在站就像在家里一样有温暖和亲情 ，职工的团 结意识、凝聚力和向心力得到了增强，加油站员工的归属感 得到了根本改观. 二、文化建站， 优质服务立新功 在 XXXX 年 “优质服务月”和“家文化”活动中，我们 借助活动的东风，借助县公司班子成员的智慧和力量,着力加 强加油站文化建设和优质服务。 我们加油站凭什么去吸引人，凭什么去留住人，凭什么 更多的回头客，赢得了更大的销量。由于我的努力，今年4月份，我从XXX加油站调到了后备干部站——XXX内，即服务明星,销售明星,管理明星，通过评比加油站出现了你追我赶的奋进思潮。为了弘扬先进,我动员员工秀员工，人人懂业务，人人有技能。有了这些，加油站管理起来更加得心应手,加油站经营的更加有声有色，销量的销量逐月递增，员工们的收入也有了显著提高，极大地调动了员工工作的积极性和主动性，他们对进站的每一辆去争优创先， 没有加油站文化是万万不行的！ 更多的回头客，赢得了更大的销量。由于我的努力，今年4月份，我从XXX加油站调到了后备干部站——XXX 内，即服务明星,销售明星,管理明星，通过评比加油站出现了你追我赶的奋进思潮。为了弘扬先进,我动员员工 秀员工，人人懂业务，人人有技能。有了这些，加油站管理起来更加得心应手,加油站经营的更加有声有色，销量 的销量逐月递增，员工们的收入也有了显著提高，极大地调动了员工工作的积极性和主动性，他们对进站的每一辆 人常说,有比较才有鉴别， 刚开始， 员工对八步法流程都 有些抹不开面子，作为站长，我当仁不让地做起员工们的教 练，手把手的耐心的教。通过一段时间的练习和实践，员工 在应用上有了初步起色，于是在加油站内先选拔出一部分做 好的员工,在站内开展一对一帮扶,通过传帮带,我们加油站整 体服务有了大幅提高. 加油站每月进行“三星”评比并展示在文化专栏内， 即 服务明星,销售明星,管理明星，通过评比加油站出现了你追 我赶的奋进思潮。为了弘扬先进,我动员员工写出服务心得体 会，展示在加油站文化专栏内.这文化专栏营造了很好的文化 气氛,极大提升了员工的凝聚力、向心力和战斗力。 三、学习技能， 以技术促业务 我知道，干工作仅仅靠热情是远远不够的， 既要努力奔 跑，还要抬头看路。为更好的管理加油站， 借助 XXXX举办 XXXX 加油站技能竞赛的契机，我报名参加了本次竞赛，经 过层层选拨，我代表市公司参加决赛，并取得了 XX 工种竞 赛决赛金牌，被授予 XX 技师称号。通过学习，我对加油站 业务更加精通,并学以致用， 在工作中充分发挥业务骨干的作 用， 无私把业务技能传授给每位员工， 并着力培养优秀员工， 。我们加油站凭什么去吸引人，凭什么去留住人，凭什么去争优创先，没有加油站文化是万万不行的！我坚信,只更多的回头客，赢得了更大的销量。由于我的努力，今年4月份，我从XXX加油站调到了后备干部站——XXX 。我们加油站凭什么去吸引人，凭什么去留住人，凭什么去争优创先，没有加油站文化是万万不行的！我坚信,只 更多的回头客，赢得了更大的销量。由于我的努力，今年4月份，我从XXX加油站调到了后备干部站——XXX 正常运转,这一切都源于我对工作的热爱,领导的信任，同 层选拨，我代表市公司参加决赛，并取得了XX工种竞赛决赛金牌，被授予XX技师称号。通过学习，我对加油