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医院后勤保障服务部工作制度
为了确保医院后勤保障服务部的高效运作和提供优质的服务，制定了以下工作制度：
一、部门职责
1. 负责医院后勤保障工作的规划、组织、实施和监督。
2. 负责医院设备、设施的维护和保养。
3. 负责医院库房管理，包括物资采购、存储和发放。
4. 负责医疗废物处理和环境卫生的管理。
5. 提供医院内部运输及搬运服务。
6. 其他与医院后勤保障相关的职责。
二、工作流程
1. 根据医院的需求，制定后勤保障工作计划，并定期评估和调整。
2. 确保设备和设施的正常运行，制定维护和保养计划，并进行定期检查和维修。
3. 按照医院的需要，及时采购和管理物资，确保库存充足。
4. 负责医疗废物的分类、包装、储存和处理，确保符合环保要求。
5. 提供内部运输服务，包括医院物品的搬运和送货等。
6. 建立健全的工作记录和档案，及时总结和反馈工作情况。
三、工作要求
1. 严格遵守国家相关法律法规，确保工作合法合规。
2. 保持工作场所的整洁和安全，确保员工的工作环境。
3. 遵守工作纪律，保证工作质量和效率。
4. 加强团队合作，提高部门整体工作效能。
5. 不断学习和提升专业技能，适应医院后勤保障工作的需求。
6. 积极参与培训和考核，不断提高个人综合素质。
四、工作评估与奖惩
1. 部门负责人根据工作情况进行定期评估，并制定相应的奖励和激励措施。
2. 对于工作不到位或违反制度的行为，将按照医院相关规定进行相应的处罚。
五、附件
1. 后勤保障工作计划模板
2. 设备维护和保养记录表
3. 物资采购申请单
4. 医疗废物处理记录表
以上为医院后勤保障服务部的工作制度，请各位员工严格按照要求执行。如有疑问，请及时与部门负责人联系。谢谢合作！
*[LLM]: 追求简单策略且无法律复杂性的法律硕士(Master of Laws)
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