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当前国有企业的思想政治工作对策研究的中期报告 一、研究背景 国有企业作为社会主义市场经济体制下的重要组成部分，承担着国家经济和社会发展的重要责任。在深化改革、推进转型升级的进程中，国有企业面临着新的机遇和挑战，加强国有企业的思想政治工作具有非常重要的现实意义和战略意义。本研究旨在针对当前国有企业的思想政治工作问题，研究出一系列有效的对策，以推动国有企业高质量发展。 二、研究内容 1. 国有企业思想政治工作的现状分析 本部分主要从国有企业思想政治工作的重要性、国有企业思想政治工作的现状及存在的问题等方面进行分析，为后续研究提供背景和基础。 2. 国有企业思想政治工作的重点与难点分析 本部分主要从思想政治工作的任务与内容、企业内外环境的影响、人员结构等方面进行分析，明确国有企业思想政治工作的重点与难点，为后续研究提供指导和方向。 3. 国有企业思想政治工作的对策研究 本部分主要从加强领导干部思想政治素质建设、完善思想政治工作制度、充分发挥媒体作用等方面提出一系列可行性的对策，以为国有企业高质量发展提供支持和保障。 三、研究成果 1. 分析国有企业思想政治工作的现状和问题，明确其思想政治工作的重点与难点。 2. 提出针对性强、可操作性高的对策方案，为国有企业的思想政治工作提供具体指导。 3. 为进一步研究和推进国有企业思想政治工作提供借鉴和参考。