我国乡镇职能部门绩效评估研究——以浙江省楚门镇为例的中期报告.docxVIP

我国乡镇职能部门绩效评估研究——以浙江省楚门镇为例的中期报告 本研究旨在探讨我国乡镇职能部门绩效评估的实施情况和影响因素，以浙江省楚门镇为研究对象。本报告为中期报告，主要内容包括研究方法、研究进展、初步分析和下一步工作计划。 一、研究方法 本研究采用混合研究方法，结合定量和定性研究，旨在从多个角度综合分析乡镇职能部门绩效评估的实施情况和影响因素。具体研究方法包括问卷调查、访谈、案例分析等。 二、研究进展 目前已完成问卷调查和访谈部分的数据收集和整理。共发放问卷100份，回收96份，有效问卷93份，有效率达到93%。访谈对象包括楚门镇政府相关部门负责人、乡村干部以及部分村民代表，共计进行了12次访谈。此外，还对浙江省其他乡镇的绩效评估案例进行了分析。 三、初步分析 通过问卷调查和访谈，我们了解到楚门镇职能部门绩效评估的实施情况和存在的问题。初步分析表明，楚门镇职能部门绩效评估的实施存在以下问题： 1.评估指标不够科学合理。目前评估指标主要以完成任务量、工作效率等为主，忽略了职能部门对乡镇经济、社会、环境等方面的绩效影响。 2.评估方式不够灵活多样。评估方式主要以考核表现形式为主，缺乏对实际工作情况的全面评估，同时也忽略了对职能部门对乡镇的创新、改革等方面的评估。 3.评估结果缺乏有效应用。评估结果主要用于重要岗位人事任免和绩效分配等方面，但对于评估结果的进一步利用却相对不足。 四、下一步工作计划 下一步将重点进行一下工作： 1.对问卷调查和访谈的数据进行进一步分析，探讨楚门镇职能部门绩效评估存在的问题的原因和影响因素。 2.对比分析其他乡镇的绩效评估案例，总结成功经验和可借鉴点，以期给楚门镇的绩效评估工作提供参考。 3.提出改进建议，针对楚门镇职能部门绩效评估存在的问题提出改进建议，以此提高评估质量和效果。同时，为其他乡镇的绩效评估提供参考。