高中部绩效考核表.docxVIP

部 门 ： 高 中 部 绩效 考核表 岗位：教务主任 姓名 分  总得分  等级 评价人签名 评 得 指标 标准 等级 等级定义 值 级 分 期末考A 期末考 A （ 一 五 0%） 40%以上 试及格率（可选 （1）重点班标 准（2）其余班 20 B（120%） C（100%） 35%－40% 30%－35% 指标） 级依次降 7.5% D（60%） 20%－30% E（0%） 20%以下 A （ 一 五 0%） 20%以上 转差率 前一次考试 50 分以下统考 10 B（120%） C（100%） 一五%－20% 10%－一五% 及格率 D（60%） 0%－10% E（0%） 负值 A （ 一 五 0%） 满意率在 90％以上 问卷 调查 支持率 10 B（120%） C（100%） 满意率在 80％以上 满意率在 70％以上 D（60%） 满意率在 60％以上 E（0%） 满意率在 59％以下 教学计 按教学常规，制定工作计划，合 A （ 一 五 0%） B（120%） 教学计划与实际贴合，教师安排合理，工作量饱满，课表编制合理，超标完成目标教学计划符合实际，教师课时安排合理，工作量饱满，达到教学目标（全面） 划制定 与实施 理安排教师工 作 10 C（100%） D（60%） 教学计划制订考虑学校实际情况，课程安排合理，工作量饱满，基本达到目标 教学计划有一定实