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蓝 贸 易 公 司 人 力 资 源 管 理 规 定 精 编
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山谷蓝/泰科曼人事制度
目录
第一部分 人事管理制度
第一章 总则
第一条 为了促进公司管理制度化，根据《劳动法》及国 家和北京市有关政策、法规，以及公司章程有关规定，结 合我公司的实际情况，特制定本制度。
第二条 公司要建立规范的人力资源管理与开发运作体 系，以科学的方法、规范的制度推进公司业务的发展。
第三条 公司人事工作直接关系着公司的兴衰，有关人员 必须树立高度责任感，严格执行人事纪律，杜绝任何以权 谋私，假公济私
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