安全生产责任状.docxVIP

安全副总经理与部门负责人安全目标责任书 为做好公司 2022 年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实 安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，分管安全副 总经理与部门负责人签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 2、重大火灾(爆炸)事故为零。 3、重大设备事故为零。 4、重大责任事故为零。 5、重大环境污染事故为零。 6、职工职业发病率为零。 7、轻伤率小于 2%。 8、事故隐患整改率 100%。 9、特种作业持证上岗率为 100%；。 10、员工安全生产教育培训率 100%。 11、工作场所危害因素达标率为 100%。 二、责任内容 1、部门负责人对本部门的安全生产全面负责，是本部门的第一责任人， 副主任在部门负责人指定的工作范围内对安全工作负责。 2、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门的贯彻执行。把 安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 即在计划、布置、检查、总 结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 31 日。 3、按公司要求及时制定、修订部门有关安全规章制度、安全技术规程和 编制安全工作措施计划，并认真组织实施。 4、组织对新职工进行部门安全教育和班组安全教育，对职工进行时常性 的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组的日 常安全活动，及时采集职工的合理化建议并提出的正确意见。 5、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改， 对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改 计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认 真进行整改。 6、严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥 善保管，正确使用。 7、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。 8、定期召开安全工作会议，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全 生产中存在的问题。 9、完成份管副总经理布置的暂时性安全工作。 三、考核 如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考 核；造成严重后果，构成犯罪的，赋予相应的行政处分，并移交司法机 关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(分管安全副总经理)签字： 乙方(部门负责人)签字： 2022 年 1 月 6 日 部门员工安全生产目标责任书 (综合事务管理中心) 为认真贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，做好公司2022 年度安 全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制， 保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安 全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及 其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和 “谁主管、 谁负责”的原则，特制订 2022 年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。 4.安全隐患的整改率达 100% 5.法规规定的各项卫生标准。 二、职工工作任务： 1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、 政策、 法律、 法规、制度和标准，坚决服从公司安全生产领导小组的领导，争做好安 全生产工作的模范。 2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制 度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。 3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班 要为接班创造安全生产的良好条件。 4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故泯灭在萌芽状态。 发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场， 做好详细记录。 5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防 器材。 8、积极参加各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。 三、附则 1.本责任书有