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人力资源大专毕业论文 标题:“现代企业人力资源管理的探讨” 摘要： 在今天的经济环境下，企业要想在竞争中脱颖而出，提高效益，人力资源管理就显得十分重要。人力资源管理是一门集经济学、组织行为学、社会学、心理学、法律等多学科的综合性科学。本文以现代企业人力资源管理为研究对象，探讨了在现代社会企业如何更好地开展人力资源管理，以提高企业的核心竞争力，加强企业文化建设，促进企业的可持续发展。 关键词：人力资源，现代企业，竞争力，可持续发展 引言： 在当今社会中，经济竞争越来越激烈，企业为了在市场上获得竞争优势，需要通过各种渠道来提升自身的效益，其中人力资源管理是一个非常重要的方面。现代企业的人力资源管理