工作日志格式_4.doc

近期工作安排 业务人员任务的分配、监督与考核。 部门学习氛围与文化氛围的建立。 工作日志的建立，评审与考核。 工作日志系统建立方案 目 的：1、了解员工的日常工作内容、工作量及工作流程 2、让员工知道今天都做了些什么，更能的自省、总结和提升。 日志格式一： 姓名 日期 紧急重要 重要不紧急 要点 要点 详细情况 详细情况 紧急不重要 不重要不紧急 要点 要点 详细情况 详细情况 评审与监督 日志格式二：本日工作要点 本日工作详情 本日工作评审 参与人员：公司全体员工 检查监督：销售经理　或　销售主管 违返处罚：正常工作日未写日志第一次予以警告，第二次罚款20元，第三次罚款40元，以此类推；对于拒不执行的员工公司有权开除。 日志取消：除公司明文规定取消日志以外，其他不再有例外情况，因有活动不在公司或外地出差应回公司后一个工作日内及时补上，否则按未写日志处理。 检查周期：次日检查前一天的日志，若遇节假日则顺廷到上班的第一个工作日。 检查要求：对于工作日志评审栏填写工作评价，并具签名。