大学外联部门干事工作计划（七篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 大学外联部门干事工作计划 一、外联部内部工作 1、继续着重抓干事的个人素质修养，强调组织性，纪律性，实干性，培养全方位人才。 2、延续本部门传统每周将开展一次例会，进行周期性的工作总结互相进行工作交流，从而掌握更全面的工作技能。 3、组织部内成员进行各类团体活动，增强部门内部的凝聚力，培养团队精神。 4、对部门内部成员进行挫折教育，传递为人处世的经验。 二、对外加强联系，扩大影响，主办承办各类活动 1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通，发掘潜在赞助商，强势推广本系“阳光经管”理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展提供方便。 2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的交流，吸取优秀经验，完善自身建设，也可与他们进行不同形式不同程度的合作，以增进友谊，从而扩大影响。 3、作为经济管理系学生会的一个下属部门，本部门将协助好上级几个部门的活动安排，主办承办各类活动，同时锻炼自身部门能力，促成自身成长。（详细活动安排可参见各项具体策划书） 大学外联部门干事工作计划（二） 外联部，一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中，外联部以交际广、联系大为工作特点。因此，发展、规范和完善外联部，对提高艺术系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各各部门之间的关系。内部管理的最终目的是统一规