管理学原理习题库（含答案）.docxVIP

管理学原理习题库（含答案） 一、单选题（共40题，每题1分，共40分） 1、关于泰勒加强企业管理,表述不正确的是( ) A、实行例外管理 B、设置计划部门,计划和计划执行不分开 C、例外管理是分权管理的理论依据 D、实行职能工长制 正确答案：B 2、( )旨在发现和变革组织目标,探寻新的行动路径的管理决策活动。 A、文化创新 B、组织创新 C、领导创新 D、战略创新 正确答案：D 3、商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于: A、居民对完成要求的期望很低 B、居民对得到报酬的期望很低 C、500金的效价太低 D、枪打出头鸟,大家都不敢尝试 正确答案：B 4、社会经济不断地发展,社会成员和社会成员间关系度发生了巨大变化的情况下,管理人员从管理理念出发,根据不同人性假设,采用不同技术手段来创新管理活动,属于( )。 A、渐进式创新 B、整体创新 C、要素创新 D、破坏性创新 正确答案：D 5、双因素理论属于: A、行为强化激励理论 B、综合型激励理论 C、过程型激励理论 D、行为基础理论 正确答案：D 6、组织决策合理化的主观条件是() A、组织决策者的道德水平 B、组织决策者的能力 C、组织决策者的资历 D、组织决策者的素质 正确答案：D 7、“治病不如防病,防病不如讲究卫生”。根据这一说法,以下