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人事工作手册
人
事
工
作
手
册
目 录
第一章：制度目的及合用范畴
第二章：人力资源部的职能和权限
第三章：聘任工作
第四章：职工试用
第五章：职工转正
第六章：劳动合同
第七章：职工考勤
第八章：职工内部调动
第九章：培训与进展
第十章：职业生涯规划
第十一章：职工违纪
第十二章：职工离职
第十三章：人事档案治理
第十四章：有关表格/附件
第一章：制度目的及合用范畴
一、目的
为了使公司职工内部治理规范化、流程化、制度化，确保公司最佳的人
才构造配备和必要的人才储藏，实现人力资源的优化组合，特制订本手册，致力于达成下列目的：
1、构建切实可行的人力资源治理体系，体现“以人为本”的人
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