原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
员工晋升申请表
姓 名
籍贯
年龄
入职时间
原部门
原职位
晋升部门
晋升职位
本月业绩及排名：
一：工作概况（现任职务及现任岗位工作情况简介）：
二:晋升后工作计划与发展目标
三：对晋升职位的信心与期望
申请人签字：
日 期： 年 月 日
部门主管及经理审批意见：
部门主管及经理：
人事部意见
签 字：
副总经理意见
签 字：
总经理意见
签 字：
薪酬待遇
原职位
原工资级别
晋升职位
晋升工资级别
备 注
此表适用于公司晋升储备干部后所有员工；
职位与工资级别参考公司工资标准表执行；
晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；晋级工资按晋升审核通过日的下个月起计算发放；
此表审批程序按总经理办公室授权执行；
此表由人事部统一核准、归档与管理。
审批日期： 年 月 日
文档评论（0）